ある方と昔話をしていて、ぼくが「いつもエースをそばに置いておきたい」と考えていた、という話になりました。エースな友達からエースな彼女まで。そして自分の妻にまでエースを期待する、という話です。
エースを期待してしまうので、要求も高くなってしまう。野球で言えばストレートは早いのに変化球のコントロールが悪いと「エースじゃないじゃん！」ってなってしまっていました。
でもふと考えたんです。「そもそもぼくはエースが集まるチームにできているか？」ということです。アメリカだとヤンキース、日本だとソフトバンクみたいに、いろんなエースが「あのチームで野球をしてみたい」と思ってもらえるようなチームなのか。
そう考えると「いやそもそも草野球レベルかも」と。僕自身が草野球レベルにも関わらず、ストレートが早いピッチャーが来てくれただけで、御の字で万々歳だと感じるように変わってきました。変化球のコントロールとか望みすぎです。
話は変わりますが「社長の器に応じたスタッフが集まる」とよく言われていますが、それはこういうことなのかもしれないな、と思います。「うちのピッチャーは変化球のコントール悪いし、バッターはみんな打てないし、足も遅い。」と監督が文句を言っていたとしたら、そういうレベルのチームをつくっているのは監督自身です。と自分に言い聞かせたいと思います。
株式会社フロンティアゲート
吉武和英
