会社の方針 なぜあの会社は受注段階で50％「中抜き」しても注文が止まらないのか。
「安ければ安いほどいい」という考え方があります。もちろんぼくたちの仕事でも、お客さまになるべく安くサービスをご提供できればと思っています。でもすべてにおいてそれが正解かどうかは迷う部分もあります。
国内最大手広告代理店は、なぜ受注段階で5...
2018-04
会社の方針 
採用について ママ採用にこだわる理由。ただただ「もったいない」それだけ。
フロンティアゲートではママ採用に力を入れています。でもよく聞かれるのが「どうしてママ採用にこだわるの？」という質問。簡単に答えると「もったいないから」なのですが、どうしてそう感じるようになったのかを、あらためてしっかりと書いてみたいと思いま...
社長の手紙 採用も、損して得とれ
お世話になっているお客様の会社の入社式に参加させていただきました。新卒採用25名。人件費だけでも大方想像がつきます。とてつもない支出になります。一方で業績は毎年進化されています。不思議です。
「損して得とれ」という言葉がありますが、これは...
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